En el Banco de La Pampa, nos unimos a Allaria Fondos para que puedas abrir tu cuenta FAL de manera muy simple.
 
Conocé cómo funciona y qué tenés que saber como empleador

Es una nueva herramienta, creada por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que le permite a las empresas constituir un fondo de reserva para afrontar futuras obligaciones vinculadas con la finalización de las relaciones laborales.

Desde el 1 de diciembre de 2026, será una obligación legal, no opcional, de carácter laboral para los empleadores privados alcanzados.

Su implementación no elimina las obligaciones laborales ni reemplaza las responsabilidades que establece la legislación vigente.

¿Quiénes están alcanzados?

La normativa exige que adhieran todos los empleadores del sector privado que tengan trabajadores debidamente registrados, con al menos 12 meses de antigüedad. El régimen incluye a entidades sin fines de lucro y a MiPyMEs con certificado vigente.

¿Cómo funciona el FAL?

El FAL funciona mediante aportes periódicos de los empleadores, calculados sobre las remuneraciones tomadas como base para las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Los fondos se acumulan en una cuenta destinada a este fin, administrada por entidades autorizadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV), y se utilizan para contribuir al cumplimiento de las obligaciones laborales futuras.

Durante los primeros 12 meses, los recursos se acumulan sin posibilidad de retiro. Una vez finalizado ese período inicial, podrán utilizarse de acuerdo con las condiciones y los alcances establecidos por la normativa vigente.

¿Cuánto debe aportar el empleador al FAL?

• Grandes empresas: 1% de las remuneraciones.
• Mipymes y determinadas entidades sin fines de lucro: 2,5% de las remuneraciones, siempre que cuenten con certificado vigente.

¿Cuál es la composición de la cartera del Fondo?


 

¿Qué beneficios aporta el FAL?

• Mayor previsibilidad financiera: permite acumular recursos de manera periódica y planificada para contribuir al cumplimiento de futuras obligaciones laborales.
• Mejor administración de la liquidez: los fondos son administrados por entidades habilitadas por la Comisión Nacional de Valores (CNV) y permanecen invertidos y generando rendimientos hasta su utilización.  Además, constituyen un patrimonio independiente de los activos de la empresa.
• Beneficios fiscales: los rendimientos del fondo están exentos del Impuesto a las Ganancias, las operaciones no están alcanzadas por IVA y están exentas del impuesto a los débitos y créditos bancarios, conforme a la normativa vigente.

¿Qué sucede si un empleador no selecciona un administrador del FAL?

Si el empleador no realiza la elección antes del 1 de diciembre de 2026, la CNV podrá asignar un administrador conforme a los mecanismos que defina la reglamentación.

Elegí Banco de La Pampa y sumá los beneficios de operar con una entidad que acompaña a las empresas en cada etapa de su crecimiento.